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Jamboard es una herramienta de pizarra digital creada por Google que permite la comunicación en contexto y el intercambio de ideas. Esta herramienta es muy útil cuando se realizan reuniones virtuales, lluvias de ideas, presentaciones, enseñanza remota y, en general, siempre que las ideas deben visualizarse y organizarse. En cuanto a su uso en la Administración, Jamboard puede ser una herramienta muy beneficiosa para la comunicación interna y la gestión de proyectos. Jamboard, por ejemplo, se puede utilizar para crear organigramas, mapas mentales y diagramas para la planificación de proyectos. Esto permite la visualización concisa y clara de las tareas que deben completarse, la delegación de funciones y los plazos de entrega. Jamboard también se puede utilizar para presentar informes e informes de forma animada y atractiva. Para ilustrar los resultados de un proyecto o una acción en particular, por ejemplo, se pueden usar gráficos, imágenes y videos. Esto simplifica la comprensión y el ...

 ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente emprendedor?   El proyecto de estudio esta realizado en mi Comunidad Autónoma, que es Islas Baleares, se llama EINASalut que es una herramienta de Promoción de la salud pensada para ayudar a las personas a nivel individual, a las comunidades en las que viven, trabajan e interactúan dichas personas, a las instituciones y a quienes asumen responsabilidades políticas, a que puedan tomar las mejores decisiones respecto a su salud, la salud de su comunidad o la de la población de la que son responsables, donde se centra en no dejar a nadie atrás en temas de salud. Con EINASalut se contribuye al menos a 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se pueden visualizar en https://einasalut.caib.es/es/einasalut-y-ods En este proyecto la Administración realiza un programa para proteger el ...

 1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido?  El proyecto analizado es el que ha puesto en marcha el ayuntamiento de Palma de Mallorca, en referencia al ODS 11 de Ciudades y Comunidades Sostenibles. Aquí existe una colaboración entre la administración autonómica, ayuntamiento de Palma y distintos empresas o servicios de transportes, movilidad, infraestructuras y empresas privadas para el desarrollo de los proyectos a partir de los Fondos Next Generation. Estas son algunas noticias publicadas sobre el proyecto https://www.innovaspain.com/hacia-una-palma-verde-amable/ o https://www.caib.es/sites/agenda2030/es/11_ciudades_y_comunidades_sostenibles/   Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración? La colaboración es para la ejecución del cumplimiento de los siguientes objetivos:  Proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos, mejorando la seguridad vial, en particular amplia...

Trabajo en el Instituto de Estadística de las Islas Baleares (IBESTAT) que es una entidad autónoma adscrita a la consejería de modelo económico, turismo y trabajo, encargada de coordinar la generación de datos oficiales correspondientes a la comunidad autónoma de las Islas Baleares, además de producir las que le encomienden los planes de estadística. Estamos llevando a cabo un operación para la realización de Indicadores de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Islas Baleares, donde podemos visualizarlo en https://ibestat.edatos.io/ods/ en castellano y catalán. También, a nivel autonómico, están publicados los indicadores en https://www.caib.es/sites/agenda2030/es/agenda_2030 Para indicar las líneas estratégicas y las fortalezas del plan de actuación hay que indicar que la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 . Se trata de una compilación de 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y 169 metas de...

Hola a tod@s: Mi nombre es Pedro y trabajo en el Instituto de Estadística de las Islas Baleares (IBESTAT) y en estamos realizando información estadística para publicar en la Agenda 2030. Un saludo

MEJORAS PARA LA ADAPTACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA DE SALUD PARA PERSONAS MAYORES • Paso 1 En el último medio siglo la curva de vida ha aumentado, donde la media edad de las personas se ha  incrementado. Donde según estudios, la gente mayor quiere permanecer en sus hogares todo el tiempo que puedan, antes de ir a una residencia.  Por lo que los avances tecnológicos que puedan ayudar a beneficiar directamente a las personas mayores y así promover el envejecimiento en el lugar donde viven, mediante sensores remotos, escaleras conectadas y asistencia medica de forma telemática, deben ser ofrecidos por los servicios públicos de salud mediante mejoras sus servicios electrónicos para ofrecer estas mejoras. También, se debería incentivar la creación de aplicaciones para el control de la medicación, tecnologías de comando de voz y telemedicina. Las TIC han contribuido en los avances científicos y tecnológicos, facilitando el desarrollo de servicios y la creación en forma acel...

La aportación que he realizado al manifiesto es con el siguiente punto: Innovación como herramienta fundamental Para poder profundizar y potenciar los servicios públicos como: - Responder más eficazmente a los cambios de las necesidades públicas y las crecientes expectativas ciudadanas  - Contener los costes y aumentar la eficiencia - Mejorar la prestación y los resultados de los servicios públicos - Aprovechar todo el potencial de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) Luego he valorado los 5 puntos siguientes: Big Data Para permitir mejorar las operaciones de la AAP, y así brindar un mejor y más personalizado servicio a los usuarios, optimizar las campañas de servicios y mejorar la toma de decisiones. Accesibilidad en el entorno rural Es un deber del gobierno proporcionar la posibilidad de acceder y moverse desde entornos rurales de forma cómoda y sin interrupciones, que faciliten una completa accesibilidad Formación para los Empleados Públicos sobre esta Herramient...

 Evaluación del Portal de Transparencia del Portal de Transparencia del Gobierno Balear ¿Conocías el Portal? Sí, porque he tenido que consultarlo en alguna ocasión para la realización del pliego de un contrato publico. Si lo conocías, ¿lo visitas con frecuencia? No, solo lo visito cuando tengo que buscar alguna información para algún proyecto o subvención. ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? La pagina esta bien estructurada, ya que dispone de un menú superior para acceder a los distintos servicios informativos que se ofrecen. Además, ofrece en su pagina principal el formulario para realizar cualquier tipo de solicitud, si no encontramos lo que necesitamos o no llegamos a entender su estructura para buscar el dato que necesitamos. También ofrece un menú de novedades, para estar informados y un acceso al portal de datos abiertos donde podemos obtener aun mas información sobre distintos indicadores.  ¿Te parece útil? Si, ya que permite realiza...

Nombre del proyecto   Gobierno abierto de las Islas Baleares y su participación en el IV Plan de acción de la alianza para el Gobierno abierto (2020-2024)  Descripción   Promover la transparencia de sus actuaciones, ofrecer información estructurada en el portal de transparencia y facilitar la información pública.  Fomentar la apertura de los datos que genera en formatos abiertos y reutilizables. Ofrecer canales de participación por medios telemáticos en todos los procesos normativos, mediante la exposición pública en expedientes y en otras políticas públicas.  Trabajar con otros organismos para la transparencia y la integridad.  Establecer un sistema de integridad pública mediante la adopción de un Código ético, mediante una regulación de la Comisión de ética publica.  Participar en el IV Plan de Gobierno Abierto.  Promover la sensibilización y difusión de los principios del Gobierno Abierto mediante jornadas, cursos, etc.  Constituir los sig...

Hola:  Mi primera aportación es la definición de gobierno abierto en la administración donde trabajo, que indica:  El Gobierno Abierto supone un modelo de gobierno que tiene como objetivo el aumento de la implicación de la ciudadanía en la gestión de los asuntos públicos y la mejora en la toma de decisiones públicas, mediante la transparencia de su actuación y la rendición de cuentas por sus acciones, la participación y escucha de la ciudadanía, la colaboración con otros actores, la apertura y reutilización de los datos, todo esto con aprovechamiento de los avances tecnológicos, en base a un mayor diálogo.  Indicar que se ha establecido un IV Plan de acción de la alianza para el gobierno abierto (2020-2024) que se puede consultar en https://www.caib.es/sites/governobert/es/iv_pla_daccio_de_govern_obert/  Un saludo

 Soy texto inicial Soy un texto final

Voy a explicar un caso de un ayuntamiento donde colabore en una iniciativa, que consistió en promover la no discriminación y la igualdad de trato como actuaciones prioritarias tanto en la organización municipal como la ciudadanía misma. Lo primero es indicar que el desconocimiento es general, y se puede afirmar que hay carencias en la cultura ciudadana sobre el derecho a la no discriminación. Por lo que para abordar la no discriminación como política pública es un ámbito nuevo dentro de las administraciones locales porque, a diferencia de otros países europeos, no existe una política suficientemente definida ni en el ámbito del estado ni en el ámbito autonómico, ni ninguna ley específica que dé directrices. Lo segundo fue explicar que un trato diferente no es necesariamente la consecuencia de una de discriminación claramente identificados sino de procesos complejos que comportan una discriminación múltiple. Además, a veces las víctimas no son capaces de identificar las discriminaciones...

  1. Presenta la política pública que hayas elegido, indicando: Es una política realizada en la comunidad autónoma de las Islas Baleares a partir de diversos estudios donde cabe destacar el llamado La percepción de la igualdad y las violencias machistas entre el alumnado de 14 a 18 años de las Islas Baleares , que es un estudio de la percepción entre el alumnado de 14 a 18 años de las Islas Baleares que busca entender como se percibe conceptos como el amor romántico, la sexualidad, la igualdad, las violencias, etc. Lo que permite analizar qué tipos de relaciones se están construyendo, detectar los problemas, muchos de ellos relacionados con las nuevas tecnologías, lo que permite plantear un cambio hacia un modelo que incluya la educación en términos de igualdad como uno de los caminos imprescindibles para construir una sociedad más justa e igualitaria, y que rechace de manera frontal las violencias machistas. Hay que pensar que en la adolescencia es cuando las personas ...

 Quisiera tratar con este comentario las nuevas formas que existen de violencia de genero asociados a las TIC. La incorporación  de las  nuevas tecnologías en nuestros  días ha supuesto un cambio en la manera  de organizar la sociedad,  desarrollándose el que  conocemos como la Sociedad de la Información y la Comunicación, la era digital, que es una nueva estructura social construida en turno a redes de información. Los procesos y funciones se organizan en redes que constituyen la nueva morfología social donde la información y el conocimiento se convierten en la base de la productividad. Aparece el nuevo concepto conocido como “Sexismo 2.0”, que atendido que la Sociedad de la Información y las Tecnologías de la Información y la Comunicación, concretamente Internet, han contribuido a una  campaña de expansión de creencias,  valores y normas  socioculturales en la red  que perpetúan una base normativa heteropatriarcal y fomentan ...

 Mi aportación es en referente al mundo educacional y laboral asociado a las ingenieras, ya desde los estudios universitarios, la presencia del sexo femenino, se nota que es escasa. Y luego en la realización de los diferentes puestos de trabajos que he realizado como informático, la presencia del sexo masculino es mayoritario, y esto debe hacernos reflexionar. Sabemos que los estudios de una ingeniería favorece en gran medida a la obtención de un puesto laboral, con una buena remuneración, si miramos esta información https://www.recursosyformacion.com/las-11-carreras-de-ingenieria-y-arquitectura-con-mas-salida-laboral/ podemos verificar la relación de estudiar una carrera de ingeniería con la posibilidad de obtener un puesto de trabajo, y esto nos debe hacernos preguntar, ¿porque no hay la misma presencia de mujeres y hombres en estos estudios, si favorece encontrar trabajo? Buscando información estadística, he encontrado la siguiente información https://www.laregion.es/articulo/u...

Reto 5 de aprendizaje: ideas para el cambio Campaña de sensibilización de las mujeres de etnia gitana Durante años, el movimiento por los derechos de la mujer gitana han sido olvidados por la sociedad, al ser un colectivo diferente, que tiene unas costumbres distintas con la población que conviven. Este campaña pretende sensibilizar de los derechos de igualdad entre este tipo de población, donde la figura del hombre siempre ha sido la autoritaria y el cabeza de familia en la toma de decisiones y asignación de tareas, mediante muchos hitos a lo largo de los años. Un logro importante fue la promulgación de varias campañas en ámbitos locales o por comunidades autónomas, sobre los derechos económicos de las mujeres que condujeron a implantación de medidas y iniciativas para su integración, acceso al empleo o la escolarización de las niñas, con lo que se obtuvieron una mejor la protección y mayor sensibilización entre los hombres. Pero ahora se pretende hacer un enfoque más holístico y naci...

Reto 4 ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? La situación de las mujeres en el mundo ha recorrido una larga evolución respecto a la presencia ante sus derechos. Durante décadas fueron permanentemente excluidas de las referencias teóricas, de las metodologías y los contenidos de los paradigmas y estrategias de desarrollo, por lo que se puede suponer cuál era el valor humano que se le concedía la hora de definir los procesos de intervención. Fue a raíz de la constitución de Naciones Unidas, en 1945, cuando se empieza a trabajar en base al desarrollo de actuaciones y estrategias destinadas a fomentar los derechos de las mujeres y lograr una igualdad formal. En la siguiente tabla se recoge la evolución que vivieron las mujeres respecto a la consideración de sus necesidades, intereses, preocupaciones y participación en los espacios de toma de decisión.  A partir ...